Wypadek przy pracy - dokumentacja powypadkowa
W ramach outosorcingu usług jesteśmy w stanie przeprowadzić w imieniu Pracodawcy postępowanie, którego celem będzie ustalenie przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy.
Obowiązkowa dokumentacja powypadkowa, do której stworzenia, jest zobowiązany pracodawca powinna zawierać:
- protokół powypadkowy
- oświadczenia poszkodowanego
- oświadczenia świadków
- wniosek do ZUS
- statystyczna karta wypadku ZUS
- rejestr wypadków przy pracy